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建设性冲突
2天

Everything DiSC®是著名的学术出版商Wiley集团旗下核心产品,也是DiSC最新一代版本。Everything DiSC®将DiSC测试与企业内训以及实际工作结合起来。它能帮助您解决在职场关系、领导力、管理层面以及销售方面的问题。无论是培训师、企业HR、职业经理人、销售人员都能透过本工具解决在工作中的问题。

如何在职场中有效地利用冲突的力量?Everything DiSC® Productive Conflict可以帮助您将破坏性行为转化为富有成效的策略。

1.发现你的DiSC冲突风格类型

2.了解你的优势与压力

3.认识到你发展潜力

4.个性化策略构建敏捷性

主题 内容
科学测评及报告 在测评报告中,学员将发现他们的冲突风格与优势,并致力于制定个性化策略来建立敏捷性。通过塑造一支高效合作的员工队伍,促进组织形成蓬勃发展的敏捷文化。
基于测评的引导解读 介绍/欢迎 Everything DiSC 的历史 DISC® 模型和马斯顿的理论 Mod 1: 了解你的DiSC® 冲突风格类型 Mod 2: 理解其他人的DiSC®冲突风格类型 Mod 3: 建立更有效的人际关系
情境模拟与互动 通过沙盘情景模拟与案例,深度感知他人的行为特征及风格倾向
  • 科学测评
    国际权威、科学的测评系统并报告
  • 深刻认知
    深度、个性化的系统理论解读
  • 形象体悟
    仿真、形象的行为模拟展示
  • 精准规划
    基于精准反馈的发展规划
  • 海尔集团

    海尔集团
  • 可口可乐

    可口可乐
  • 联想集团

    联想集团
  • 三星中国

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  • 甲骨文

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  • 中国银行

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